Österreich blickt auf ein starkes Tourismusjahr 2025 zurück: Von Jänner bis November wurden 143,34 Millionen Nächtigungen gezählt: ein Plus von 1,2 % im Vergleich zum Vorjahr. Besonders erfreulich ist der Start in die heurige Wintersaison: Im November wurden fast 6 Millionen Nächtigungen verzeichnet – ein Zuwachs von 3,4 % gegenüber dem Vorjahresmonat. Auch die Nachfrage in der Adventzeit war hoch, die Auslastung rund um Weihnachten und Silvester sehr gut.

Trotz guter Nachfrage steht die Branche unter Druck:
•Steigende Energie-, Personal- und Finanzierungskosten
•Zunehmende Herausforderungen bei Fachkräften und Betriebsnachfolge
•Herausforderungen durch internationale Wettbewerbsfähigkeit und Bürokratie

Daher setzt die Bundesregierung weitere Schritte zur Stärkung des Tourismusstandorts. Ziel ist es, Wertschöpfung im Land zu halten, Zukunftsperspektiven zu sichern und ein modernes, nachhaltiges Tourismusbild weiterzuentwickeln. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, Betriebe dort zu entlasten, wo Bürokratie keinen Mehrwert schafft – damit mehr Zeit und Ressourcen für Qualität, Gäste und Beschäftigte bleiben.

Maßnahmen zur weiteren Stärkung des Tourismusstandorts Österreich

Die beschlossenen Maßnahmen zielen auf Qualität, Sichtbarkeit, bessere Rahmenbedingungen und neue Impulse für Betriebe und Beschäftigte:

•Vision T – Erarbeitung einer neuen nationalen Tourismusstrategie mit starker Beteiligung der Branche
– Nach den Expertengipfeln folgen Stakeholderdialoge in allen Bundesländern ab März 2026
– Neues Zielbild für den Tourismus bis Sommer 2026

•Sonderbudget für die Olympischen Winterspiele 2026
– 1 Mio. Euro für internationale Bewerbung Österreichs als führende Skidestination

•Modernisierung der Beherbergungsstatistik
– Mehr Digitalisierung und Datenqualität als Voraussetzung für das digitale Gästeblatt

•Neue Imagekampagne „Team Tourismus“
– Ziel: Mehr Menschen für Jobs im Tourismus begeistern
– Schwerpunkt auf moderne Arbeitswelten, Karrieren und Sinnstiftung

•Bundesweite Fachkräftestrategie laut Regierungsprogramm – im Tourismus mit Schwerpunkt auf Ganzjahresarbeitsplätze und überregionale Vermittlung
– Fokus auf bessere Arbeitsbedingungen, Qualifikation und langfristige Bindung

•Start des Tourismusbeschäftigtenfonds
– 6,5 Mio. Euro jährlich für Qualifizierungs- und Unterstützungsleistungen

•Überprüfung der Inflationsberechnung im Tourismus
– Gemeinsam mit Statistik Austria, um exportorientierten Charakter besser abzubilden

•Programm „NextGen4Austria“ zur Betriebsnachfolge im Tourismus
– Qualifizierungsangebote für potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger

•Preisauszeichnung bei Beherbergungsbetrieben vereinfachen
– Klare Regeln für die Ausweisung von Abgaben wie der Ortstaxe, zeitgemäße Anpassung der Pflicht zur Preisangabe im Eingangsbereich

•Umsetzung der EU-Verordnung zu Short-Term Rentals
-Bund stellt technische Infrastruktur für einheitliche Datenmeldung zur Verfügung

Tourismus-Staatssekretärin Elisabeth Zehetner:
„Tourismus ist kein Schönwetterthema, sondern ein echter Standortfaktor. Deshalb investieren wir gezielt in seine Zukunft: Mit der Vision T schaffen wir gemeinsam mit der Branche ein neues Zielbild für den österreichischen Tourismus. Wir zeigen rund um die Olympischen Spiele, was Österreich als Wintersportnation kann und zu bieten hat und holen damit zusätzliche Wertschöpfung ins Land. Gleichzeitig arbeiten wir an besseren Daten mit dem digitalen Gästeblatt, an besseren Rahmenbedingungen mit einer neuen Fachkräftestrategie. Der Tourismus ist einer der wichtigsten Dienstleistungsexporte Österreichs und muss in der Preisstatistik auch als solcher behandelt werden. Wenn unsere Betriebe international wettbewerbsfähig sind, bringt das mehr Investitionen, mehr Qualität und mehr Chancen für den Standort. Genau deshalb prüfen wir die Inflationsberechnung im Tourismus gemeinsam mit der Statistik Austria. Denn klar ist: Ohne Tourismus fehlt in vielen Regionen nicht nur der Wirt/die Wirtin, sondern die wirtschaftliche Grundlage.“

Arbeits- und Sozialministerin Korinna Schumann:
„Der Erfolg des Tourismus in Österreich basiert nicht auf Zahlen allein, sondern auf den Menschen, die diese Branche Tag für Tag tragen. Sie arbeiten dann, wenn andere Urlaub haben, sie sind flexibel, belastbar und hoch engagiert. Mit dem Tourismusbeschäftigtenfonds investieren wir ganz konkret in bessere Arbeitsbedingungen, Unterstützung und Qualifizierung – das bringt mehr Stabilität, gerade auch über die Saison hinaus. Und mit der in den nächsten Monaten zu erarbeitenden Fachkräftestrategie schaffen wir gemeinsam mit anderen Ressorts und unter Einbindung der Sozialpartner langfristige Perspektiven zur Deckung des Fachkräftebedarfs – im Tourismus ist das Ziel, dass die Branche nicht nur ein Einstieg, sondern ein guter und sicherer Arbeitsplatz für viele Menschen wird und bleibt.“

Staatssekretär für Deregulierung und Entbürokratisierung Josef Schellhorn:
„Nach der von uns maßgeblich vorangetriebenen Trinkgeld-Reform, mit der wir neun unterschiedliche Regelungen durch eine österreichweit einheitliche Trinkgeldpauschale ersetzt und echte Rechtssicherheit geschaffen haben, setzen wir den nächsten Schritt der Entbürokratisierung für den Tourismussektor.“

“Mit der verlängerten Grace Period bei Betriebsübergaben, dem digitalen Beleg und weiteren Vereinfachungen reduzieren wir spürbar administrativen Aufwand – ergänzt durch neue Digitalisierungsmaßnahmen wie das Digitale Gästeblatt.“

“Als karenzierter Hotelier weiß ich: Qualität und Erlebnis entstehen zwischen Gast und Gastgeber – nicht in der Zettelwirtschaft.“